律师简介
吴亮律师，现执业于浙江佑平律师事务所，专职律师，承办过刑事辩护、取保候审、交通肇事、婚姻家庭、人身损害、工伤赔偿、房产纠纷、合同纠纷、债权债务等各类案件，积累了丰富的实务经验。爱岗敬业，工作业绩突出，热心公益事业，积极参与法律援助公益活动，坚持诚实守信，护当事人的合法权利是律师的天职，追求社会的公正、公平是律师的奋斗目标。
吴亮律师
浙江佑平律师事务所执业律师
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法律资讯
NEWS
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07/21
25
投诉电商找哪个部门投诉有效
投诉电商应到所在城市工商部门。依据《中华人民共和国电子商务法》，电商不履行合同或造成损害需承担民事责任。不及时处理可能导致消费者权益受损，影响市场秩序。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 投诉电商常见方式有工商投诉、平台投诉等。选择时应考虑电商是否属于该平台管辖，以及问题性质，工商投诉适用于合同违约或损害行为，平台投诉则适用于平台内纠纷。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫
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07/20
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故意破坏自来水管违法不
故意破坏自来水管是违法的。根据《治安管理处罚法》，该行为可受拘留及罚款处罚。若不及时处理，可能导致水资源浪费、公共设施损坏等严重后果。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 故意破坏自来水管，常见处理方式是报警。根据情节轻重，警方会依法给予拘留、罚款等处罚。选择处理方式时，应考虑行为性质及后果严重性。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 故意破坏自来水管违法。处理方式：1.
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07/20
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满三十天公司不办理离职手续，我能否直接离开工作岗位？
可以直接离开。依据《劳动合同法》，提前三十天书面通知即可离职，辞职是通知非批准。若不办理离职手续导致损失，单位需赔偿。不及时处理可能影响个人权益及新工作入职。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 常见处理方式为协商或仲裁。首先尝试与单位协商，讲明道理并完成交接；若协商无果，则向人社局申请仲裁，以维护自身合法权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 可直接离开。操作如下：
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07/20
25
未满18周岁父母应该抚养吗
未满18周岁父母应抚养。依据《民法典》，父母对未成年子女有抚养义务，无条件且绝对。若不及时抚养，将影响子女健康成长，甚至构成遗弃罪。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 父母应抚养未成年子女。具体操作：1. 父母应主动承担抚养责任，提供生活、教育等支持；2. 如遇纠纷，先尝试家庭内部协商；3. 协商不成，可寻求调解机构帮助；4. 仍无法解决，向法院提起诉讼，要求父母履行抚养义务。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（12
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07/20
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村支书退休待遇包括哪些内容？
村支书退休待遇主要包括养老金、医疗补助等。分析：从法律角度看，村支书的退休待遇通常依据其在职期间的贡献、工作年限以及相关政策规定来确定。养老金是其退休后的主要经济来源，用于保障其基本生活。医疗补助则用于减轻其因病产生的经济负担。这些待遇的发放需遵循相关法律法规，确保公平、公正。提醒：若村支书发现其退休待遇未按时足额发放，或存在其他不公现象，可能表明问题比较严重，应及时寻求法律专业人士的进一步帮助。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨
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07/20
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贷款时朋友让我证明我们是同事但不用签字，影响是什么？
作为同事证明虽不签字，但仍可能影响个人信用及法律责任。分析：在贷款过程中，若仅为证明同事关系而未涉及担保或共同借款等法律行为，理论上风险较低。然而，一旦贷款出现问题，银行或债权人可能追查所有与贷款相关的证明材料，你的证明可能成为其调查的一部分。若证明内容不实，可能涉及虚假陈述的法律责任。此外，若朋友贷款违约，虽未签字，但你的证明可能间接影响你的信用记录，尤其是在涉及信用调查时。提醒：若收到关于贷款问题的询问或调查通知，表明问题可能已升级，应及时咨询专业律师。 ✫✫✫
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07/20
25
建筑工地完工了老板不给钱怎么办
老板不给钱，可依法维权。依据《劳动法》等，老板需按时支付工资，拖欠工资违法。长期不处理，可能导致劳动者生活困难，甚至引发社会矛盾。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 常见处理方式有举报、仲裁、起诉、投诉。根据具体情况选择，如老板拒绝沟通，可先向劳动行政部门举报；若协商无果，则申请仲裁或起诉；涉嫌犯罪的，可报警。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 老板不给钱，这样处理：
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07/20
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网络欠款半年了一直拖着怎么处理
网络欠款半年未还，可通过诉讼处理。依据《民事诉讼法》，出借人需准备起诉状及证据，递交至有管辖权法院。长期不处理可能导致债权失效，影响权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 处理网络欠款，常见方式有协商、调解、仲裁和诉讼。应根据欠款金额、证据充分度及对方态度选择。协商无果时，可考虑诉讼以维护权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 网络欠款可诉讼。操作如下：1. 收集
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07/20
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针对问题：职工患病期间能否解除劳动合同
职工患病期间一般不能解除劳动合同，但有特定情形除外。 根据《劳动合同法》规定，若职工患病期间同时与其他单位建立劳动关系且影响工作等，用人单位可解除。未及时处理可能导致用人单位承担不必要的经济补偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 职工患病期间解除劳动合同需视情况而定。 处理方式包括：协商解除、依据法律规定解除或待病假期满后处理。应根据职工具体情况及法律规定，选择最合适的处理方式。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（
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07/20
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设备质量问题导致公司损失，是否需要赔偿罚款？
设备问题致损，员工非故意则无需赔偿。依据《劳动合同法》，员工仅对故意损坏负责，自然损坏属正常磨损，员工不担责。若错误追究，可能影响员工权益，破坏劳动关系和谐。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 员工赔偿方式需视情况定，可协商或工资抵扣。故意损坏需赔偿，赔偿方式应与单位协商，可一次性或分期从工资中扣除，需确保扣除后工资不低于最低工资标准。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫