学校有责任，需视是否尽到管理职责。依据《民法典》，限制民事行为能力人在校受伤，学校若有过错需担责。不及时处理可能导致孩子权益受损，影响治疗与康复。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信.

化粪池建在大门旁需考虑法律与邻里关系。从法律角度看，若未违反当地规划、环保法规，且不影响他人权益，原则上可行。但需注意，若引发异味、污染等问题，或违反小区规定，可能面临整改或法律责任。若化粪池出现泄漏、.

景区门票不可退票不合理。根据《中华人民共和国消费者权益保护法》，经营者应遵循公平交易原则。门票不可退违反了此原则，损害了消费者权益。若不及时处理，将助长不良商家行为，破坏市场秩序，影响消费者合法权益的保.

高中生被开除但保留学籍，通常仍可继续学业。分析说明：从法律角度看，学籍是学生在校学习资格的凭证。虽然学生被开除，但只要学籍未被注销或取消，学生理论上仍具备在该校或其他学校继续学习的资格。然而，具体能否继.

厂里可能需要负责。依据《工伤保险条例》，上下班途中受非本人主责的交通事故可认定为工伤，厂里应负责工伤认定和索赔。不及时处理可能导致劳动者权益受损，影响治疗与赔偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（.

您应立即报警并收集证据。根据《中华人民共和国刑法》等相关法律，诈骗属刑事犯罪。不及时处理，可能导致个人财务损失扩大，且诈骗者可能继续利用您的信息进行不法活动，造成更严重后果。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电.

二级残疾证可以办营业执照。从法律上讲，残疾人享有与其他公民平等的权利，包括经营权。持有二级残疾证的人，只要符合法定条件，即可申请营业执照。若申请过程中受到不公平对待，或营业执照申请被无理拒绝，表明问题较.

醉酒挪车，驾驶证会被吊销。依据《道路交通安全法》，醉驾一律吊销驾照，且五年后才能重考。若不及时处理，将面临严厉的法律制裁，包括可能的刑事责任。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号.

可以去除房产证上一个人的名字，需依据相关法律流程操作。法律依据：《物权法》、《房地产管理法》等相关法律规定了房产证名字变更的操作流程，若未按照法定流程操作，可能会引发产权纠纷。不及时处理，可能会影响房屋.

实习期限并非决定能否毕业的唯一因素。分析：实习是教育过程中的一部分，其实习期限通常由学校与实习单位共同制定，并写入实习协议中。能否毕业取决于学生是否完成学校规定的所有课程、学分及实习要求。若学校规定实习.

高中没学籍转学存在法律障碍，需谨慎操作。分析：在我国教育体系中，学籍是记录学生学习经历的重要文件，对于转学等教育事务具有关键作用。没有学籍意味着学生在教育系统中的身份不明确，这可能影响转学的顺利进行。此.

大专期间申请过助学贷款不影响求职补贴申请。分析：国家助学贷款与求职补贴是两个独立的政策，大专期间申请过国家助学贷款并不会影响后续申请求职补贴的资格。求职补贴通常是针对特定困难群体，如低保家庭、贫困残疾人.

您可以先与朋友协商还款及利息，协商不成可向法院起诉。根据《民法典》相关规定，借款人应按约定还款付息。若不及时处理，可能导致债权无法实现，甚至产生更多逾期利息及法律纠纷。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话155.

您需积极应诉，配合法院调查。依据《民事诉讼法》，被告有答辩权利，不应诉将影响您的合法权益。如事故当时未妥善处理，可能面临赔偿责任及法律后果。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，.

离婚时，满足条件可获得补偿。依据《民法典》，负担较多义务方可提补偿请求，不及时处理可能导致权益受损，影响财产分配。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 离婚获.

14岁在理发店或美甲店当学徒可能涉及违法。分析：根据我国法律，14岁属于未成年人，其参与劳动受到严格限制。根据《未成年人保护法》及《禁止使用童工规定》，除文艺、体育和特种工艺单位外，用人单位不得招用未满16周岁.

治疗未达到效果，钱能否退还需视情况。依据《合同法》及《消费者权益保护法》，需分析服务合同及医疗效果。若医院存在违约或服务质量问题，可协商退款，否则可能面临法律纠纷及声誉损失。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电.

公司经营不善降低工资不合法。依据《工资支付暂行规定》，降工资需明确标准并公示，且降幅不得超当月工资的20%。未及时处理可能导致员工权益受损，引发劳动争议。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），.

病历属于个人隐私范畴。根据《民法典》等规定，病人健康信息受隐私权保护，医疗机构需保密。若泄露，可能导致患者名誉受损、生活困扰等严重后果。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费.

标准工时制加班费按不同时间有不同计算方式。根据《劳动法》等规定，工作日加班按150%计算，休息日200%，法定节假日300%。不及时支付加班费，可能面临劳动仲裁和法律责任。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间.