针对你提到的老板扣保险费用来抵扣工伤赔偿的问题，这显然是不合法的。根据《工伤保险条例》和社会保险法的相关规定，工伤保险待遇的支付应严格按照法定程序进行。如果已被认定为工伤，你有权依据工伤认定书和伤残等级鉴定书领取工伤保险待遇。老板不能私自扣减你的保险费用来抵扣工伤赔偿。若遇到此类情况，建议及时向当地劳动保障行政部门投诉，维护自己的合法权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫从法律角度看，要确保顺利获得工伤赔偿，你应：1. 及时就医并申请工伤认定；2. 如对工伤认定有异议，及时提起行政复议或行政诉讼；3. 被认定为工伤后，申请伤残等级鉴定；4. 保留好工伤认定书和伤残等级鉴定书，作为领取工伤保险待遇的依据；5. 若单位未参加工伤保险，可要求单位支付工伤保险待遇。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫若对工伤认定有异议，你可采取以下措施：首先，在收到工伤认定书60日内向当地劳动保障行政部门提起行政复议；其次，如对复议决定仍不服，可在15日内向当地人民法院提起行政诉讼。这些步骤能确保你的权益得到充分保障。
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