交辞职单了提出让提前走,这样合法吗?

苍南县律师网 2025-05-25
公司让提前走应支付补偿。依据《劳动合同法》,若未到期让员工走,需补偿一个月工资,否则可能面临法律责任。
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公司让提前走需协商。若同意,应签订协议并支付补偿;若不同意,继续工作至合同期满或申请劳动仲裁,要求支付工资及赔偿。
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常见处理方式为协商或申请劳动仲裁。若公司同意提前走并支付补偿,则协商解决;若不同意,可申请劳动仲裁维护权益。

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