12小时制上班时间遇到节假日休息如何计算
苍南县律师网
2025-06-15
节假日休息应计入工作时间，按满勤计算。依据《劳动法》，法定节假日为带薪休假，不工作也需支付工资。不及时处理可能导致员工权益受损，引发劳动纠纷。
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✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫节假日休息计算常需结合公司规定与《劳动法》。处理方式有：按满勤计算工资、加班另算；或根据具体出勤天数调整工资。选择时应确保符合法律法规，保障员工权益。
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