试用期满用人单位不给转正怎么办
苍南县律师网
2025-04-03
试用期满不给转正,可投诉或仲裁。根据《劳动合同法》,试用期满应转正,若不转正,劳动者有权向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁,维护自身权益。不及时处理可能导致劳动者权益受损,如工资、福利等无法得到保障。
✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫试用期满不给转正,常见处理方式为投诉或仲裁。选择投诉可向当地劳动监察大队,快速直接;选择仲裁则向劳动仲裁委员会,裁决具有法律效力。根据具体情况和自身需求,选择合适方式维护权益。
✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫试用期满不给转正,应维权。具体操作:1. 保留好劳动合同、工作记录等证据;2. 先尝试与用人单位沟通,了解不转正原因;3. 若沟通无果,向劳动监察大队投诉,提供证据;4. 或直接申请劳动仲裁,提交仲裁申请书及证据;5. 对仲裁结果不服,可向法院提起诉讼。
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