兼职一小时13元可以么

兼职一小时13元需考虑是否符合最低工资标准。根据《劳动合同法》，非全日制用工劳动报酬需合法，若低于当地最低工资标准则违法，可能影响劳动者权益保障及企业合规性。
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兼职报酬处理方式需合法合规。可参考当地最低工资标准，与雇主协商确定合理报酬，并明确支付方式及周期。如遇争议，可选择劳动仲裁或法律诉讼解决。
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兼职报酬需合理。操作：1. 查询当地最低工资标准；2. 与雇主协商，确保报酬不低于标准；3. 签订书面或口头协议，明确报酬及支付细节；4. 如遇纠纷，先协商，不成则申请劳动仲裁或起诉。