不合法，公司要求全额承担社保费用不合理。依据《劳动法》和《社会保险法》，劳动者出勤满15天，公司应缴纳社保。若公司强制要求，可能面临法律诉讼和赔偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫常见处理方式为与公司协商或向劳动部门投诉。若公司坚持，可先尝试协商，协商无果则向当地劳动监察部门投诉，以维护自身合法权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫不合法。处理方式：1.与公司沟通，明确社保缴纳规定，要求按法律规定执行；2.若公司拒绝，收集证据，如工资单、出勤记录等；3.向劳动监察部门投诉，并提交证据；4.等待部门调查处理，必要时可寻求法律援助。
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