您有权获得工资，公司无权收回。依据《劳动法》，工资应按时足额支付，不得无故克扣。若公司强行收回，将违反法律规定，可能面临法律制裁，并需支付经济补偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司无权收工资。应对方式：1.收集证据，如工资单、工作记录等；2.向劳动仲裁委申请仲裁，提交证据；3.若仲裁无果，向法院起诉，维护权益。根据不同情况，灵活选择处理方式。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理此问题，您可选择劳动仲裁或法院起诉。劳动仲裁适用于劳动纠纷，程序相对简单；法院起诉则适用于更复杂的法律争议。建议先尝试劳动仲裁，若无法解决再诉诸法院。
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