连续做了15年的村民小组长，能否获得退休金？

连续担任村民小组长15年，通常不直接享有退休金权益。分析：从法律角度看，村民小组长并非国家公务员或事业单位人员，其职位更多是基于村民自治的组织形式。因此，除非当地有特别规定或协议约定，否则村民小组长并不享有如公务员或事业单位人员的退休金制度。其报酬和福利通常依据村民自治章程或相关规定确定。提醒：若当地政策或自治章程中有相关退休金或补偿规定，且未得到执行，可能表明问题较严重，应及时咨询专业人士并寻求解决方案。
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处理方式：从法律角度，处理此类问题的方式主要有两种：一是查阅当地政策或自治章程，了解是否有关于村民小组长退休金或补偿的相关规定；二是若存在争议或权益受损，可通过法律途径如诉讼或仲裁来维护自身权益。选择方式：若当地有明确政策或自治章程规定，且自身权益得到保障，则无需进一步行动。若规定模糊或权益受损，则应积极寻求法律途径来维权。
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具体操作：1.查阅当地政策或自治章程：首先，应详细查阅当地关于村民小组长的相关政策或自治章程，了解是否有退休金或补偿的相关规定。2.与村委会或相关部门沟通：若政策或章程中有规定，但自身未获得相应权益，可与村委会或相关部门进行沟通，了解原因并寻求解决方案。3.收集证据并咨询专业人士：若沟通无果，应收集相关证据，如任职证明、政策文件等，并咨询法律专业人士，了解自身权益及维权途径。4.法律途径维权：在专业人士指导下，可通过诉讼或仲裁等法律途径来维护自身权益。在此过程中，应积极配合律师或仲裁机构的工作，提供必要证据和信息。