您可以向当地劳动部门投诉解决。根据《劳动法》规定，员工有休假权利，领导无权拒绝员工复工。若不及时处理，可能导致您权益受损，如工资被扣等。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫常见处理方式有协商、投诉或申请劳动仲裁。首先尝试与领导协商，无果后再向劳动部门投诉或考虑劳动仲裁，根据具体情况选择最合适的方式。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫可投诉或仲裁。具体操作：1.与领导沟通，明确复工请求；2.若领导拒绝，收集证据，如聊天记录、邮件等；3.向当地劳动监察部门投诉，并提交证据；4.如问题仍未解决，可考虑申请劳动仲裁，维护自身权益。
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