是否被合法解雇需看具体事由。依据《劳动合同法》，单位不得无故解雇，违法解雇需支付赔偿金。不及时处理可能导致权益受损。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理此问题可协商、仲裁或诉讼。建议先与公司协商，协商无果再申请劳动仲裁，仍不满可提起诉讼。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫被解雇是否合法需具体分析。操作如下：1. 收集解雇证据，如通知书、聊天记录等；2. 与公司沟通，了解解雇原因，尝试协商；3. 若协商无果，向劳动仲裁委申请仲裁，要求赔偿；4. 对仲裁结果不满，可向法院提起诉讼。
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