标准工时工作制加班费怎么计算

标准工时制加班费按不同时间有不同计算方式。根据《劳动法》等规定，工作日加班按150%计算，休息日200%，法定节假日300%。不及时支付加班费，可能面临劳动仲裁和法律责任。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
加班费计算需分情况，常见有工作日、休息日、法定节假日三种。选择处理方式时，需根据具体加班时间和工资基数，按法律规定比例计算。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
加班费计算分情况。1. 工作日加班：工资=月工资÷计薪日×150%×加班天数。2. 休息日加班：工资=月工资÷计薪日×200%×加班天数。3. 法定节假日加班：工资=月工资÷计薪日×300%×加班天数。需确保准确计算，避免法律纠纷。