公司经营不善降低工资合法吗
苍南县律师网
2025-04-11
公司经营不善降低工资不合法。依据《工资支付暂行规定》，降工资需明确标准并公示，且降幅不得超当月工资的20%。未及时处理可能导致员工权益受损，引发劳动争议。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司降低工资应依法处理，常见方式包括：明确降薪标准并公示，与员工协商达成一致。选择时应确保符合法律规定，避免单方面强行降薪。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司降薪需慎重。操作如下：1. 制定明确的降薪规章制度，规定降薪条件和幅度；2. 提前公示降薪制度，确保员工知情权；3. 与员工沟通协商，尽量达成一致；4. 降薪幅度不得违反法律规定。
上一篇：是否属于个人隐私范畴？
下一篇：暂无 了