提出辞职后骨折了该如何申请赔偿

首先，骨折后应先进行工伤鉴定。接着，由原单位向社保经办机构申请赔偿，员工离职的，赔偿从工伤保险基金中支付。《工伤保险条例》规定，未参加工伤保险的，由用人单位支付相关费用。未及时申请的，员工将自行承担损失。
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针对辞职后骨折申请赔偿问题，操作如下：首先进行工伤鉴定；然后准备齐全医疗证明等材料；接着向原单位提出申请；单位不配合时，自行向社保机构申请。
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常见的处理方式是先工伤鉴定，再由单位向社保经办机构申请赔偿。单位不申请的，员工可自行申请，并准备好医疗诊断证明、工伤鉴定书等材料。材料齐全的后，赔偿将更快到账。