事业单位迟退如何补偿

事业单位迟退应支付经济补偿，逾期不付需加付赔偿金。依据《劳动合同法》等，用人单位迟退需支付经济补偿，逾期不付则劳动行政部门可责令加付赔偿金。不及时处理可能导致劳动者权益受损，影响恶劣。
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事业单位迟退需补偿。具体操作：1. 与单位协商，要求支付经济补偿；2. 协商无果，向劳动仲裁委申请仲裁；3. 单位逾期不付补偿，向劳动行政部门投诉，要求按《劳动合同法》加付赔偿金。
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事业单位迟退常见处理方式是协商、劳动仲裁或劳动监察投诉。应先尝试与单位协商，协商不成可申请劳动仲裁；若单位逾期不支付补偿，则需向劳动行政部门投诉以主张赔偿金。