我是工厂装载机司机，连续工作了19多年。我是特

您作为工厂装载机司机，是否属于特种工及退休年龄需具体分析。分析：特种工通常指从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作的工人。装载机司机是否属于特种工，需参考国家职业分类大典及工厂的具体岗位分类。关于退休年龄，若您被认定为特种工，且符合相关条件，可能享受提前退休待遇，但并非一律55岁退休，还需考虑个人档案、工龄等因素。提醒：若您发现自己的工作性质与特种工相符，但工厂未给予相应待遇，或退休年龄问题存在争议，表明问题可能比较严重，建议及时咨询专业人士，维护自身权益。
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具体操作：1.查询规定：登录国家人社部网站或地方人社局网站，查询特种工认定标准及退休年龄规定，确保信息准确。2.与工厂沟通：向工厂人事部门提供您的岗位说明书、工作记录等证据，说明您的工作性质符合特种工标准，要求工厂给予相应待遇。3.申请劳动仲裁：若工厂拒绝承认或给予相应待遇，可向当地劳动仲裁委员会提交仲裁申请，提供工作性质证明、工资单、劳动合同等证据。4.提起诉讼：若劳动仲裁结果不满意，可向人民法院提起诉讼，要求法院确认您的特种工身份及退休年龄，并判决工厂给予相应补偿。在整个过程中，建议保留好所有相关证据，以便在必要时使用。
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处理方式：从法律角度，处理此问题的方式主要包括查询相关规定、与工厂沟通、申请劳动仲裁或提起诉讼。选择建议：首先，您应查询国家及地方关于特种工认定及退休年龄的相关规定，明确自身权益。其次，与工厂人事部门沟通，了解工厂对此类问题的处理政策。若沟通无果，可考虑申请劳动仲裁，必要时可提起诉讼，通过法律途径维护自身权益。