九天工作无合同,辞职遭遇工资拖欠

苍南县律师网 2025-04-27
您有权要求支付拖欠工资。根据《劳动法》,用人单位应按时支付工资,无故拖欠可追责。长期不处理,可能影响您的合法权益及信用记录。
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可这样处理:1.与雇主协商,明确表达诉求;2.若协商不成,向劳动监察投诉,提供工作证据;3.申请劳动仲裁,准备充分证据,按程序进行。
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处理此类问题,您可选择协商、投诉或仲裁。先尝试与雇主沟通,无果后向劳动监察大队投诉,仍不解决则申请劳动仲裁,根据具体情况选择最佳途径。

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