产后抑郁公司能开除吗

苍南县律师网 2025-03-31
不能开除。产后抑郁属于疾病,根据《劳动法》,医疗期内辞退员工违法。不及时治疗可能引发劳动争议,甚至面临劳动仲裁。
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不同处理方式如下:1. 协商:与用人单位沟通,申请病假,并提供医疗证明。2. 调解:如协商不成,可向劳动争议调解委员会申请调解。3. 仲裁:调解无果,提起劳动仲裁,要求赔偿。4. 诉讼:对仲裁结果不服,可向法院提起诉讼,维护自身权益。
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常见处理方式是先与用人单位沟通协商,申请病假并提供医疗证明。如协商无果,可申请劳动仲裁或提起诉讼。

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