劳动合同自离不给工资怎么办

苍南县律师网 2025-05-16
自离也应发工资,不给可投诉。依据《劳动保障监察条例》,劳动者有获劳动报酬权,公司应发工资。不及时处理,劳动者权益受损,可能影响生活。
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自离应发工资。处理如下:1. 与单位协商,要求补发工资,保留证据如聊天记录。2. 协商无果,向劳动局投诉,提交劳动关系证明和工资拖欠证据。3. 或直接劳动仲裁,申请裁决单位支付工资。4. 数额大时,可诉讼维权,委托律师代理。
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自离不给工资,处理方式有多种。可先与单位协商补发,协商不成则投诉劳动局或劳动仲裁委,拖欠数额大还可诉讼。选择时需考虑效率和成本。
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