管理人员拍照员工算违法吗

苍南县律师网 2025-05-21
拍照员工是否违法需看目的。依据《民法典》,若拍照用于证明员工违规,不属侵犯肖像权。未经同意拍照并公开,可能侵犯隐私,造成不良影响。
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拍照员工需慎重。具体操作:1. 明确拍照目的,如证明违规;2. 告知员工拍照原因,获其理解;3. 若涉及隐私,需征得同意;4. 拍照后妥善保管,避免泄露。
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拍照员工需谨慎,常见处理方式为明确拍照目的并告知员工。若涉及隐私或肖像权,应获员工同意,避免纠纷。根据具体情况选择合适方式。
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