清明节休假离职算工资吗

苍南县律师网 2025-05-23
清明节休假离职算工资。根据《劳动法》,法定节假日应计算在出勤内,若未支付则违反法律规定。《劳动法》规定,法定节假日是带薪假日,未支付可能导致劳动纠纷及赔偿。
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清明节休假离职,工资处理方式一般有两种:一是按法定节假日计算工资,二是若调休未履行则不予计算。建议根据公司政策及劳动合同约定执行,确保合法合规。
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清明节休假离职,工资这样算:1. 若为法定节假日且未调休,应计算工资。2. 若该日为调休假期且员工未工作,则可不计工资。3. 具体还需依据公司规章制度及劳动合同详细约定执行。
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