公司要求员工直播需双方协商，不可强迫。依据《劳动合同法》，用人单位不得强迫劳动者劳动，否则劳动者有权解除合同。强迫直播可能构成非法限制人身自由，导致员工即刻离职并引发法律纠纷。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司强迫直播不合法。处理方式如下：1. 与公司沟通，明确表达不愿直播的意愿，并尝试协商解决方案；2. 若公司坚持强迫，可依据《劳动合同法》规定，书面通知公司解除劳动合同；3. 如情况严重，可向劳动监察部门举报，或寻求法律援助，维护个人权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理公司强迫直播问题，员工可选择协商或法律途径。应先尝试与公司沟通协商；若协商无果，可根据《劳动合同法》相关规定，选择解除劳动合同或向劳动监察部门投诉，以维护自身权益。
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