工伤后工资按伤残等级和个人收入决定发放，通常一次性支付。依据《工伤保险条例》，未及时处理可能导致工伤者权益受损，影响生活和治疗。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫工伤工资依规发放。操作如下：首先进行工伤认定，然后根据伤残等级（一至四级）支付相应月工资，如27、25、23、21个月工资。同时，申请按月伤残津贴。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫工伤后工资发放方式需依法处理，常见为按伤残等级支付一次性工资及伤残津贴。选择方式时，应依据工伤认定结果和伤残等级，确保合法合规。
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