劳动仲裁时，送达地址是写办公地址吗？

劳动仲裁送达地址需根据当地规定确定，不一定是办公地址。依据《劳动争议调解仲裁法》等规定，劳动仲裁有特定管辖原则，不恰当地址可能影响案件受理。未及时明确，可能导致仲裁申请被驳回或延误处理。
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劳动仲裁地址需咨询确定。操作：1.明确单位所在地及用工地的劳动仲裁委；2.根据单位注册、管理部门级别，选择对应级别的劳动仲裁委；3.直接咨询当地区级劳动仲裁委，确保送达地址准确无误。
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劳动仲裁送达地址处理，常见方式是咨询当地劳动仲裁委。单位所在地、用工地或注册地的劳动仲裁委级别可能不同，应选择最合适的管辖机构咨询并确定。