10月14日入职工资按实际出勤天数计算。依据《劳动法》，工资计算需考虑基本工资、奖金等，日工资=月工资÷月计薪天数。若不及时准确计算，可能导致劳动者权益受损，引发劳动争议。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫工资计算方式通常按出勤天数或合同约定。选择处理方式时，应首先查看劳动合同中的约定，若无约定则按实际出勤天数及法律规定计算，确保公平合理。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫10月14日入职工资按规算。操作如下：1. 确认月工资总额，包括基本工资、奖金等；2. 计算日工资，即月工资÷月计薪天数；3. 根据10月14日后的实际出勤天数，乘以日工资得出应发工资。若存在加班，还需按法律规定计算加班费。
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